冠达星股份有限公司系福建冠达星控股集团有限公司控股子公司，是集产品研发制造、销售服务为一体的智能家居企业。目前冠达星集团主要由以下组成：
1.冠达星冷链食品产业园
2.冠达星智能家居产业园
3.深圳冠达星创业投资有限公司
4.吉林宏达物流有限公司公司
5.冠达星股份有限公司
冠达星集团将以房东+股东+服务的角色和定位来和所有的合作伙伴共同发展，共同成长！
【用人标准】
品行端正、积极主动、踏实细心、热爱学习
感谢您关注和应聘我司职位，我司招聘人员将认真详阅您的简历，如与我公司招聘岗位相匹配，我司招聘人员将尽快与您联系。在此期间如未收到面试通知，则暂为我司储备人选，我们会将您的个人简历纳入我司简历人才库，并为您的个人信息保密绝不向外泄露。如有合适岗位，我们将及时与您联系。谢谢！
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·联 系 人： 王经理18959709808（微信同号）、刘经理15759499952（微信同号）
·池店公司地址：.晋江市池店镇石船山工业区冠达星集团
乘车路线：
1.乘坐泉州35路、208路公交车到前山村下车，再往回走500米左右，即可看到对面冠达星集团；
2.乘坐k901/k902/16路公交车到博海医院站下车后，再乘坐摩托车（约5元）到冠达星集团；
·五里公司地址：晋江市五里工业园区冠达星股份有限公司
乘车路线：
泉州市区、晋江市区乘坐K901/K902到SM广场站转乘13路公交车到冠达星站下车。
·冠达星股份有限公司网址：http://www.fjgdx.com
铁线工艺品公司总经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[所属部门]
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 640 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:44
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 640 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:44
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上铁线工艺品行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 公司现自有厂房800平方米，有滑轮式五连拉一组配两吨收线机、滑轮式四连拉一组、550水箱一台配象鼻式收线机、350水箱两组配象鼻式收线机、制网机、点焊机、喷涂流水线等生产设备。现有集团自用铁线每月50吨左右基础上再对外经营。 明年预增加8000平方米厂房的计划。
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上铁线工艺品行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 公司现自有厂房800平方米，有滑轮式五连拉一组配两吨收线机、滑轮式四连拉一组、550水箱一台配象鼻式收线机、350水箱两组配象鼻式收线机、制网机、点焊机、喷涂流水线等生产设备。现有集团自用铁线每月50吨左右基础上再对外经营。 明年预增加8000平方米厂房的计划。
钢木家具公司生产经理（池店）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-18000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 13000-18000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-48
[岗位浏览] 895 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:23
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-48
[岗位浏览] 895 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:23
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职位描述及要求:
任职要求： 1、大专学历，五年以上大中型制造企业工作经验； 2、精通生产型企业的品质管理、现场管理、生产管理、计划管理、安全管理等； 3、3年以上家居或五金行业经验，熟悉生产制造流程； 4、有较全面的目标管理与计划控制能力，有效的建设、管理团队能力，有较强的组织领导能力和独立判断能力； 5、有较强的成本控制及品质管控意识，对人员管理、团队建设有自己独特的领导能力。 岗位职责： 1、负责各车间的整体生产协调工作； 2、根据生产计划，组织、管理、控制和监督生产工作，以实现公司整体生产目标； 3、制定生产部门的工作流程、生产线操作，监督管理员工的产能效率，有效开展各项生产管理工作； 4、加强生产管理、计划管理、质量管理、安全管理、现场管理，提高生产效率；
任职要求： 1、大专学历，五年以上大中型制造企业工作经验； 2、精通生产型企业的品质管理、现场管理、生产管理、计划管理、安全管理等； 3、3年以上家居或五金行业经验，熟悉生产制造流程； 4、有较全面的目标管理与计划控制能力，有效的建设、管理团队能力，有较强的组织领导能力和独立判断能力； 5、有较强的成本控制及品质管控意识，对人员管理、团队建设有自己独特的领导能力。 岗位职责： 1、负责各车间的整体生产协调工作； 2、根据生产计划，组织、管理、控制和监督生产工作，以实现公司整体生产目标； 3、制定生产部门的工作流程、生产线操作，监督管理员工的产能效率，有效开展各项生产管理工作； 4、加强生产管理、计划管理、质量管理、安全管理、现场管理，提高生产效率；
钢木家具公司总经理（池店）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[所属部门]
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 952 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:12
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 952 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:12
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职位描述及要求:
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上钢木家具行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 公司现自有厂房21000平方米，喷涂生产线1条及冲床钻床等五金加工生产设备。现有集团自用加工五金件每月15万片铁框（规格120*25的15方铁件）的基础上对外经营。 明年预增加7000平方米生产车间至28000平方米厂房的计划。 应聘该岗位请联系郑女士：18959709952
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上钢木家具行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 公司现自有厂房21000平方米，喷涂生产线1条及冲床钻床等五金加工生产设备。现有集团自用加工五金件每月15万片铁框（规格120*25的15方铁件）的基础上对外经营。 明年预增加7000平方米生产车间至28000平方米厂房的计划。 应聘该岗位请联系郑女士：18959709952
钣金项目公司合伙人
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[所属部门]
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 651 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:56
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 651 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:56
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职位描述及要求:
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上钣金行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 公司提供厂房及设备。 公司现自有厂房4000平方米，激光割板机1台、数控折弯机2台（3.2米、1.2米）、压铆机2台、攻丝机1台、平面磨床1台、氩弧焊机1台、激光焊机1台、机器人焊机10台、冲床多台（200T、160T、25T等）等钣金加工生产设备。 明年预增加8000平方米厂房。
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上钣金行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 公司提供厂房及设备。 公司现自有厂房4000平方米，激光割板机1台、数控折弯机2台（3.2米、1.2米）、压铆机2台、攻丝机1台、平面磨床1台、氩弧焊机1台、激光焊机1台、机器人焊机10台、冲床多台（200T、160T、25T等）等钣金加工生产设备。 明年预增加8000平方米厂房。
副总裁（分管供应链中心）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[所属部门]
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 43-48
[岗位浏览] 515 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:27
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 43-48
[岗位浏览] 515 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:27
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职位描述及要求:
任职要求： 1、大专及以上学历，年龄43-48周岁； 2、五年以上制造业供应链统筹管理经历，操盘过中大规模制造企业供应链管理； 3、具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP、数字化管理系统有很好的见解； 4、具备高度的责任心及优秀的职业素养，具体优秀的分析、沟通、协调、谈判能力和领导能力，逻辑思维清晰。 岗位职责： 1、分管供应链中心，包含“生控部、采购管理部、仓储管理部”三个部门； 2、承接公司战略，根据战略目标对供应链进行规划、制定并落地； 3、建立健全生产订单评审流程、物料管理流程、采购流程，使公司供应链中心顺畅运行； 4、搭建完善供应链管理体系，开发布局整合供应链资源，降低成本，提升仓库物料周转率，确保订单按时、保质、保量交付； 5、持续优化产能、成本、交期和供应商管理，推进成本控制与实施进程； 6、为供应链团队输出专业培训和指导，提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效。 该职位请联系郑女士：18959709952
任职要求： 1、大专及以上学历，年龄43-48周岁； 2、五年以上制造业供应链统筹管理经历，操盘过中大规模制造企业供应链管理； 3、具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP、数字化管理系统有很好的见解； 4、具备高度的责任心及优秀的职业素养，具体优秀的分析、沟通、协调、谈判能力和领导能力，逻辑思维清晰。 岗位职责： 1、分管供应链中心，包含“生控部、采购管理部、仓储管理部”三个部门； 2、承接公司战略，根据战略目标对供应链进行规划、制定并落地； 3、建立健全生产订单评审流程、物料管理流程、采购流程，使公司供应链中心顺畅运行； 4、搭建完善供应链管理体系，开发布局整合供应链资源，降低成本，提升仓库物料周转率，确保订单按时、保质、保量交付； 5、持续优化产能、成本、交期和供应商管理，推进成本控制与实施进程； 6、为供应链团队输出专业培训和指导，提升供应链团队能力，确保供应链业务运作规范、高效。 该职位请联系郑女士：18959709952
收纳/布抽用品公司总经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[所属部门]
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 639 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:11
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 639 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:11
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上收纳或布抽行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 公司现自有厂房6000平方米，电平车40台、同步车8台、抽屉围布机1台、分切机1台、裁捆条机1台、过胶机1台、打铆钉机1台、打扣机2台、自动车拉链机2台、车三边布机台2台、裁片机2台、超声波网布机4台、打样超声波机1台、打枣机10台、打拉手机2台、跑拉手布机1台、热切织带机1台等生产设备。现有集团自用加工的基础上再对外经营。 明年预增加8000平方米厂房。
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上收纳或布抽行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 公司现自有厂房6000平方米，电平车40台、同步车8台、抽屉围布机1台、分切机1台、裁捆条机1台、过胶机1台、打铆钉机1台、打扣机2台、自动车拉链机2台、车三边布机台2台、裁片机2台、超声波网布机4台、打样超声波机1台、打枣机10台、打拉手机2台、跑拉手布机1台、热切织带机1台等生产设备。现有集团自用加工的基础上再对外经营。 明年预增加8000平方米厂房。
进出口贸易公司总经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[所属部门]
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 38-45
[岗位浏览] 630 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:14
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 38-45
[岗位浏览] 630 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:14
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职位描述及要求:
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄38-45周岁； 2、十年以上家居行业进出口贸易工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、根据公司总体销售目标及计划，负责公司产品销售，了解有关家居产品的市场状况； 2、制定销售策略，开拓市场，维护客户关系，提升公司家居产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄38-45周岁； 2、十年以上家居行业进出口贸易工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、根据公司总体销售目标及计划，负责公司产品销售，了解有关家居产品的市场状况； 2、制定销售策略，开拓市场，维护客户关系，提升公司家居产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。
涂装公司总经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-65000元
[所属部门]
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 639 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:00
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 639 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:00
应聘此职位请联系
联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上涂装行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 公司现自有厂房2000平方米，电泳生产线2条、喷涂自动线1条。现有集团自用加工五金件基础上另对外经营。 明年预增加8000平方米厂房。
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上涂装行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销、创新变革发展推动能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资、技术改造、新产品研发等项目进行分析决策，确保公司资源的有效利用； 2、制定销售策略，开拓市场，提升公司钢木家具产品的市场份额； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 此岗联系郑女士:18959709952 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 公司现自有厂房2000平方米，电泳生产线2条、喷涂自动线1条。现有集团自用加工五金件基础上另对外经营。 明年预增加8000平方米厂房。
高级副总裁
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 50000-70000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 50000-70000元
[所属部门]
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 45-50
[岗位浏览] 515 次
[更新日期] 2025/1/9 16:44:58
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 45-50
[岗位浏览] 515 次
[更新日期] 2025/1/9 16:44:58
应聘此职位请联系
联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职要求： 1.全日制本科以上学历，年龄45-50周岁； 2.具备十年以上从事中大型制造企业高层管理工作经历，三年以上总经理岗位工作经历； 3.具有先进的现代化企业管理经验，能与时俱进，具备较强的学习力及创新思维；? 4.具备较强的思维能力和数据分析能力，能快速通过分析进行正确决策； 5.品行佳，有良好的职业素养，有较强的领导力与沟通协调能力。 岗位职责： 1.参与公司战略目标制定，组织各部门目标分解并监督目标落地执行； 2.确保产供销人财物等部门正常有序运行，按时保质保量完成订单需求； 3.协调处理跨部门及各合作伙伴公司之间的工作，对于存在的问题进行分析并解决，完善管理制度及考核方案； 4.推动并监督公司各项业务正常运营，确保项目顺利实施和目标实现； 5.分析和优化各业务流程和运作机制，推动改进方案，以提高效率和降低成本； 6.设计好组织架构，做好团队建设，确保人员配置与公司的业务发展需求相匹配。 7.持续激励和培养团队成员，提供必要的资源支持，确保业绩达成。 薪资范围：月综合收入5-7万 该职位请联系郑女士：18959709952
任职要求： 1.全日制本科以上学历，年龄45-50周岁； 2.具备十年以上从事中大型制造企业高层管理工作经历，三年以上总经理岗位工作经历； 3.具有先进的现代化企业管理经验，能与时俱进，具备较强的学习力及创新思维；? 4.具备较强的思维能力和数据分析能力，能快速通过分析进行正确决策； 5.品行佳，有良好的职业素养，有较强的领导力与沟通协调能力。 岗位职责： 1.参与公司战略目标制定，组织各部门目标分解并监督目标落地执行； 2.确保产供销人财物等部门正常有序运行，按时保质保量完成订单需求； 3.协调处理跨部门及各合作伙伴公司之间的工作，对于存在的问题进行分析并解决，完善管理制度及考核方案； 4.推动并监督公司各项业务正常运营，确保项目顺利实施和目标实现； 5.分析和优化各业务流程和运作机制，推动改进方案，以提高效率和降低成本； 6.设计好组织架构，做好团队建设，确保人员配置与公司的业务发展需求相匹配。 7.持续激励和培养团队成员，提供必要的资源支持，确保业绩达成。 薪资范围：月综合收入5-7万 该职位请联系郑女士：18959709952
钢管公司总经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-70000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-70000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
[岗位浏览] 929 次
[更新日期] 2025/1/9 16:44:13
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 42-50
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[更新日期] 2025/1/9 16:44:13
应聘此职位请联系
联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上钢管行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资项目如投入新设备等进行决策，确保公司的可持续发展； 2、制定销售策略，拓展销售渠道； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 钢管公司现有设备：11条高频焊管生产线。 目前公司厂房6000平方米，现有6条生产线供集团内部自用，明年预计增加10条高频焊管生产线及7000平方米厂房扩大对外经营的能力。 应聘该岗位请联系郑女士：18959709952
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄42-50周岁； 2、十年以上钢管行业工作经验，三年以上总经理岗位工作经历； 3、具有良好的企业运营管理能力和市场营销能力； 4、总经理应具备的其他相应能力。 岗位职责： 1、对重大投资项目如投入新设备等进行决策，确保公司的可持续发展； 2、制定销售策略，拓展销售渠道； 3、审核公司的财务预算和决算，控制成本，确保公司的盈利能力； 4、总经理应履行的其他权责。 年薪范围：50万+15%以上利润分红。个人无需出资。 钢管公司现有设备：11条高频焊管生产线。 目前公司厂房6000平方米，现有6条生产线供集团内部自用，明年预计增加10条高频焊管生产线及7000平方米厂房扩大对外经营的能力。 应聘该岗位请联系郑女士：18959709952
帐篷项目高级外贸业务经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 33000-50000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 33000-50000元
[所属部门] 国际业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-42
[岗位浏览] 475 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-42
[岗位浏览] 475 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:22
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职位描述及要求:
任职条件： 1、户外用品行业帐篷项目外贸业务工作经历五年以上，外贸业务经理岗位三年以上； 2、可独立开拓海外市场，有参展经验； 3、英语四级以上，可以无障碍的与国外客户沟通交流； 4、具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，风险控制能力强，具有较强的事业心； 5、有较强的团队协作精神和独立处事能力，勇于开拓与创新。 岗位职责： 1、能带领该项目业务团队成员高效完成业绩目标； 2、负责开拓户外帐篷的国际市场，开发国外客户，寻求订单，商务谈判与签订合同； 3、负责户外帐篷外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、收汇等； 4、负责客户资料的整理，做好客户服务； 5、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理； 6、完成国际贸易中心总经理临时交办的工作。 年薪保底：40万，按月预发 1.5 万元； 当一周年开发户外帐篷的业务： 1、业务净利润达30 万元及以上时，享有年薪保底，并另享有业务提成； 2、业务净利润低于30万元时金额时，享有业务提成，不享有年薪保底。
任职条件： 1、户外用品行业帐篷项目外贸业务工作经历五年以上，外贸业务经理岗位三年以上； 2、可独立开拓海外市场，有参展经验； 3、英语四级以上，可以无障碍的与国外客户沟通交流； 4、具备良好的业务拓展能力和商务谈判技巧，风险控制能力强，具有较强的事业心； 5、有较强的团队协作精神和独立处事能力，勇于开拓与创新。 岗位职责： 1、能带领该项目业务团队成员高效完成业绩目标； 2、负责开拓户外帐篷的国际市场，开发国外客户，寻求订单，商务谈判与签订合同； 3、负责户外帐篷外贸订单的洽谈、签约、单证审核、订单管理、收汇等； 4、负责客户资料的整理，做好客户服务； 5、负责合同履行过程中紧急意外情况的妥善处理； 6、完成国际贸易中心总经理临时交办的工作。 年薪保底：40万，按月预发 1.5 万元； 当一周年开发户外帐篷的业务： 1、业务净利润达30 万元及以上时，享有年薪保底，并另享有业务提成； 2、业务净利润低于30万元时金额时，享有业务提成，不享有年薪保底。
财务总监（研产销）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 28000-30000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 28000-30000元
[所属部门] 财务管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 40-48
[岗位浏览] 235 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:21
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 40-48
[岗位浏览] 235 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:21
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职位描述及要求:
任职要求： 1、大专及以上学历，40-48周岁； 2、在中大规模制造业企业任职财务总监岗5年以上； 3、具备出色的财务管理能力，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算等高级财务管理工作，熟悉多组制财务独立核算模式； 4、熟悉国家各项相关财务、税务法规和政策，熟练使用财务软件和其它办公软件； 5、具备优秀的财务分析能力及统筹规划能力，良好的沟通表达能力和推进能力，具有良好的敬业精神和良好的职业操守、责任心强。 岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系及会计核算、财务管理的规章制度； 2、从财务监督、财务控制和财务支持的角度，为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析建议； 3、制定企业年度财务预算计划，并负责组织实施和考核； 4、负责重要内审活动的组织与实施，做好内控管理工作。 5、做好公司财务状况、经营成果和资金变动管理工作，及时向董事长汇报； 6、组织完成各项财务报表，定期提交财务分析，为公司经营决策提供财务方面的分析和决策依据； 7、及时掌握国家有关财经政策、法规，解读财税政策并进行风险预控。 工作地点：晋江五里工业园
任职要求： 1、大专及以上学历，40-48周岁； 2、在中大规模制造业企业任职财务总监岗5年以上； 3、具备出色的财务管理能力，熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算等高级财务管理工作，熟悉多组制财务独立核算模式； 4、熟悉国家各项相关财务、税务法规和政策，熟练使用财务软件和其它办公软件； 5、具备优秀的财务分析能力及统筹规划能力，良好的沟通表达能力和推进能力，具有良好的敬业精神和良好的职业操守、责任心强。 岗位职责： 1、建立健全公司财务管理体系及会计核算、财务管理的规章制度； 2、从财务监督、财务控制和财务支持的角度，为企业的重大决策提供准确、完整的财务数据和分析建议； 3、制定企业年度财务预算计划，并负责组织实施和考核； 4、负责重要内审活动的组织与实施，做好内控管理工作。 5、做好公司财务状况、经营成果和资金变动管理工作，及时向董事长汇报； 6、组织完成各项财务报表，定期提交财务分析，为公司经营决策提供财务方面的分析和决策依据； 7、及时掌握国家有关财经政策、法规，解读财税政策并进行风险预控。 工作地点：晋江五里工业园
成本主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 财务管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 713 次
[更新日期] 2025/1/9 16:47:35
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 713 次
[更新日期] 2025/1/9 16:47:35
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、公司的成本核算工作，核查成本核算凭证及成本分析报告，预测成本发展趋势，提出成本改善方案，发挥监督管理的职能； 2、协助部门负责人完成其他成本管理工作。 任职要求： 1、大学专科（含）及以上学历，财会、审计等相关专业； 2、5年以上中大型制造企业成本核算工作经验，具有ERP成本模块项目主导实施者优先； 3、熟练掌握制造企业BOM、制造流程、成本核算与成本分析； 4、熟悉五金行业优先，熟练使用办公软件和用友等财务软件；
岗位职责： 1、公司的成本核算工作，核查成本核算凭证及成本分析报告，预测成本发展趋势，提出成本改善方案，发挥监督管理的职能； 2、协助部门负责人完成其他成本管理工作。 任职要求： 1、大学专科（含）及以上学历，财会、审计等相关专业； 2、5年以上中大型制造企业成本核算工作经验，具有ERP成本模块项目主导实施者优先； 3、熟练掌握制造企业BOM、制造流程、成本核算与成本分析； 4、熟悉五金行业优先，熟练使用办公软件和用友等财务软件；
副总裁（分管人资行政）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 40000-50000元
[所属部门] 总裁办
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 40-48
[岗位浏览] 546 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:21
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 40-48
[岗位浏览] 546 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:21
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职位描述及要求:
任职条件： 1、年龄40-48周岁，本科以上学历，人力资源或工商管理等相关专业。 2、十年以上中大型企业人力资源及行政管理工作经验，有在福建省内企业任职的经历，擅长制造业人力资源及行政管理工作； 3、熟知劳动法、劳动合同法等法律法规及政策，具有较强的用工防范及纠纷处理能力； 4、对于绩效管理、激励机制、人才梯队建设、选用育留有独到的见解及思路方案； 5、具备战略思维、优秀的领导能力、组织协调能力，有较强的应对突发事件的处理能力。 岗位职责： 1、负责公司人力资源及行政管理工作，分管公司人力资源、行政部门； 2、根据公司经营目标统筹规划公司的人力资源战略并落地，进行组织发展、薪酬及绩效管理体系、人才发展体系等人力资源管理体系的建设，牵头进行人才培养体系及人才梯队建设体系的完善，有效推进公司战略目标的实现； 3、根据公司战略目标拟定行政后勤保障规划，对公司行政管理工作、后勤服务水平进行整体把控，逐步提升管理水平； 4、支撑服务公司各部门的运营管理工作，推动公司业绩增长； 5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，并不断提高公司的综合管理水平； 6、加强员工及管理干**伍建设，提升人员综合素质、技能及管理水平； 7、推动企业文化建设工作，提升员工凝聚力，营造良好的企业文化氛围，提升雇主品牌形象。 薪资范围：月综合收入4-5万 该职位请联系郑女士：18959709952
任职条件： 1、年龄40-48周岁，本科以上学历，人力资源或工商管理等相关专业。 2、十年以上中大型企业人力资源及行政管理工作经验，有在福建省内企业任职的经历，擅长制造业人力资源及行政管理工作； 3、熟知劳动法、劳动合同法等法律法规及政策，具有较强的用工防范及纠纷处理能力； 4、对于绩效管理、激励机制、人才梯队建设、选用育留有独到的见解及思路方案； 5、具备战略思维、优秀的领导能力、组织协调能力，有较强的应对突发事件的处理能力。 岗位职责： 1、负责公司人力资源及行政管理工作，分管公司人力资源、行政部门； 2、根据公司经营目标统筹规划公司的人力资源战略并落地，进行组织发展、薪酬及绩效管理体系、人才发展体系等人力资源管理体系的建设，牵头进行人才培养体系及人才梯队建设体系的完善，有效推进公司战略目标的实现； 3、根据公司战略目标拟定行政后勤保障规划，对公司行政管理工作、后勤服务水平进行整体把控，逐步提升管理水平； 4、支撑服务公司各部门的运营管理工作，推动公司业绩增长； 5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面建议，并不断提高公司的综合管理水平； 6、加强员工及管理干**伍建设，提升人员综合素质、技能及管理水平； 7、推动企业文化建设工作，提升员工凝聚力，营造良好的企业文化氛围，提升雇主品牌形象。 薪资范围：月综合收入4-5万 该职位请联系郑女士：18959709952
设备总监/高级经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-22000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-22000元
[所属部门] 设备管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-48
[岗位浏览] 271 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:41
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-48
[岗位浏览] 271 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:41
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职位描述及要求:
任职条件： 1.大专及以上学历； 2.八年以上设备管理工作经验，3年以上中大型设备经理岗位经历； 3.对五金机械方面机台设备熟悉，具备较好的自动化改革理念，能对现有设备进行升级改造； 4.有较强的分析问题和解决问题能力，团队领导力和组织管理能力。 岗位职责： 1.参与公司重要技改项目的前期调研、可行性分析研究、方案拟定。 2.根据业务需求，统筹公司设备规划与管理，负责公司生产设备升级改造、备品备件安库管理、设备维护保养、节能管理等设备管理工作； 3.负责编制年度、季度、月度全公司设备检修计划，设备保养、日常维修、点检工作、设备配件申购，形成有效的预警机制，及时消除设备故障隐患，确保良好的设备稼动率； 4.负责建立设备体系工作，健全完善设备管理制度和流程，做好设备技术资料的整理、立卷、归档工作； 5.组织建立设备管理维护人员队伍，提升员工维修技术等工作。 工作地点：晋江五里工业园 该岗位联系：王经理，18959709808 （微信同号）
任职条件： 1.大专及以上学历； 2.八年以上设备管理工作经验，3年以上中大型设备经理岗位经历； 3.对五金机械方面机台设备熟悉，具备较好的自动化改革理念，能对现有设备进行升级改造； 4.有较强的分析问题和解决问题能力，团队领导力和组织管理能力。 岗位职责： 1.参与公司重要技改项目的前期调研、可行性分析研究、方案拟定。 2.根据业务需求，统筹公司设备规划与管理，负责公司生产设备升级改造、备品备件安库管理、设备维护保养、节能管理等设备管理工作； 3.负责编制年度、季度、月度全公司设备检修计划，设备保养、日常维修、点检工作、设备配件申购，形成有效的预警机制，及时消除设备故障隐患，确保良好的设备稼动率； 4.负责建立设备体系工作，健全完善设备管理制度和流程，做好设备技术资料的整理、立卷、归档工作； 5.组织建立设备管理维护人员队伍，提升员工维修技术等工作。 工作地点：晋江五里工业园 该岗位联系：王经理，18959709808 （微信同号）
工厂园区杂工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4000-5000元
[所属部门] 制造中心
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 128 次
[更新日期] 2025/1/9 16:46:49
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 128 次
[更新日期] 2025/1/9 16:46:49
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.根据主管的指示完成分配的杂务工作； 2.保持高效的工作态度； 3.积极响应并完成上级分配的临时任务。 任职要求： 1.具备良好的责任心和团队合作精神； 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力； 3.拥有良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流合作。 此岗位请联系 丁先生 18959707772
岗位职责: 1.根据主管的指示完成分配的杂务工作； 2.保持高效的工作态度； 3.积极响应并完成上级分配的临时任务。 任职要求： 1.具备良好的责任心和团队合作精神； 2.能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力； 3.拥有良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流合作。 此岗位请联系 丁先生 18959707772
裁管工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-6500元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-6500元
[所属部门] 制造中心
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 129 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:00
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 129 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:00
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.负责工作职责内的工作，确保产品质量和生产效率 2.与团队成员协作，保证生产流程的顺畅进行 3.遵守公司规章制度，确保生产安全和环境卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.遵守作业规程，确保生产过程符合标准操作 此岗位请联系 丁先生 18959707772
岗位职责: 1.负责工作职责内的工作，确保产品质量和生产效率 2.与团队成员协作，保证生产流程的顺畅进行 3.遵守公司规章制度，确保生产安全和环境卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.遵守作业规程，确保生产过程符合标准操作 此岗位请联系 丁先生 18959707772
制管车间上料工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-6300元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-6300元
[所属部门] 制造中心
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 132 次
[更新日期] 2025/1/9 16:48:57
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 132 次
[更新日期] 2025/1/9 16:48:57
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.负责工作职责内的工作，确保产品质量和生产效率 2.与团队成员协作，保证生产流程的顺畅进行 3.遵守公司规章制度，确保生产安全和环境卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.遵守作业规程，确保生产过程符合标准操作 此岗位请联系 丁先生 18959707772
岗位职责: 1.负责工作职责内的工作，确保产品质量和生产效率 2.与团队成员协作，保证生产流程的顺畅进行 3.遵守公司规章制度，确保生产安全和环境卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.遵守作业规程，确保生产过程符合标准操作 此岗位请联系 丁先生 18959707772
司机（池店）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-6500元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-6500元
[所属部门] 人资行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1440 次
[更新日期] 2025/1/9 16:46:14
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-40
[岗位浏览] 1440 次
[更新日期] 2025/1/9 16:46:14
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联 系 人：王经理、刘经理
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电子邮箱：
职位描述及要求:
任职要求：此岗位请联系 丁先生 18959707772 1、持C1以上驾驶证； 2、3年以上驾龄，车技娴熟； 3、身高170CM以上； 4、熟悉大泉州路线； 5、执行力强，效率高，服从上级安排； 6、年龄25-35周岁之间 8、不抽烟不喝酒； 9、有长途经验； 10、无染发、无纹身； 工作内容： 负责为公司驾驶小车、商务车等 此岗位请联系 丁先生 18959707772
任职要求：此岗位请联系 丁先生 18959707772 1、持C1以上驾驶证； 2、3年以上驾龄，车技娴熟； 3、身高170CM以上； 4、熟悉大泉州路线； 5、执行力强，效率高，服从上级安排； 6、年龄25-35周岁之间 8、不抽烟不喝酒； 9、有长途经验； 10、无染发、无纹身； 工作内容： 负责为公司驾驶小车、商务车等 此岗位请联系 丁先生 18959707772
涂装上挂工
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4200-5200元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 4200-5200元
[所属部门] 制造中心
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 131 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:36
[有效时间] 22007天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 131 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:36
应聘此职位请联系
联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
岗位职责: 1.负责工作职责内的工作，确保产品质量和生产效率 2.与团队成员协作，保证生产流程的顺畅进行 3.遵守公司规章制度，确保生产安全和环境卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.遵守作业规程，确保生产过程符合标准操作 此岗位请联系 丁先生 18959707772
岗位职责: 1.负责工作职责内的工作，确保产品质量和生产效率 2.与团队成员协作，保证生产流程的顺畅进行 3.遵守公司规章制度，确保生产安全和环境卫生 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够适应快节奏的工作环境，保持工作积极性 3.遵守作业规程，确保生产过程符合标准操作 此岗位请联系 丁先生 18959707772
板式技术研发经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 板式家具公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 33-45
[岗位浏览] 757 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:01
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 33-45
[岗位浏览] 757 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:01
应聘此职位请联系
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任职条件： 1、大专及以上学历，年龄33-45周岁； 2、五年以上板式家具技术研发工作经验，三年以上板式家具同岗位经验； 3、具有良好的系统分析设计能力，能制定技术规范书； 4、具有较强的产品开发，工艺分解、设定、优化及设计能力。 岗位职责： 1、负责制定板式家具公司技术管理制度、监督、指导、考核管理工作； 2、负责新产品研发创新工作，不断提升产品市场竞争力； 3、负责编制技术文件，改进和规范工艺流程，推动标准化工作； 4、负责对公司技术产品制作过程工作的指导、协调、监督； 5、配合做好技能工、多能工培养带教工作，做好技术人才梯队培养； 6、做好设备创新及升级改造，推动设备代替人工工作进程，降本增效。
任职条件： 1、大专及以上学历，年龄33-45周岁； 2、五年以上板式家具技术研发工作经验，三年以上板式家具同岗位经验； 3、具有良好的系统分析设计能力，能制定技术规范书； 4、具有较强的产品开发，工艺分解、设定、优化及设计能力。 岗位职责： 1、负责制定板式家具公司技术管理制度、监督、指导、考核管理工作； 2、负责新产品研发创新工作，不断提升产品市场竞争力； 3、负责编制技术文件，改进和规范工艺流程，推动标准化工作； 4、负责对公司技术产品制作过程工作的指导、协调、监督； 5、配合做好技能工、多能工培养带教工作，做好技术人才梯队培养； 6、做好设备创新及升级改造，推动设备代替人工工作进程，降本增效。
板式家具公司人资行政经理（木板行业经验）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-20000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-20000元
[所属部门] 板式家具公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 829 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:44
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 829 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:44
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职条件： 1、年龄30-45周岁； 2、三年以上板式家具公司人资行政管理经验； 3、擅长招聘工作，有组建新项目招聘工作经验最佳； 4、擅长沟通协调工作，能够及时应对突发事件。 岗位职责： 1、负责板式家具公司日常人力资源管理、行政管理各项工作； 2、据人员编制需求，完成团队组建及完善工作； 3、负责人才梯队建设及人才培养工作； 4、负责拟定各部门绩效考核及其他激励方案，并有效推动，提升员工士气； 5、推动企业文化建设，提升员工凝聚力和创造力，营造良好的企业文化氛围。 此岗联系：王经理 联系电话：18959709808（微信同号）
任职条件： 1、年龄30-45周岁； 2、三年以上板式家具公司人资行政管理经验； 3、擅长招聘工作，有组建新项目招聘工作经验最佳； 4、擅长沟通协调工作，能够及时应对突发事件。 岗位职责： 1、负责板式家具公司日常人力资源管理、行政管理各项工作； 2、据人员编制需求，完成团队组建及完善工作； 3、负责人才梯队建设及人才培养工作； 4、负责拟定各部门绩效考核及其他激励方案，并有效推动，提升员工士气； 5、推动企业文化建设，提升员工凝聚力和创造力，营造良好的企业文化氛围。 此岗联系：王经理 联系电话：18959709808（微信同号）
板式主机手（封边、电子锯开料）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 板式家具公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 756 次
[更新日期] 2025/1/9 16:53:16
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 20-45
[岗位浏览] 756 次
[更新日期] 2025/1/9 16:53:16
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职位描述及要求:
任职条件： 1、年龄20-45周岁； 2、两年以上板式家具主机手工作经验； 3、熟练掌握板式设备（电子开料机或封边机、排钻机）操作调试技能； 岗位职责： 1、协助主管对板式车间单条生产流水线进行管理； 2、主要负责电子锯开料机或封边机操作调试； 3、会看图纸，能等；
任职条件： 1、年龄20-45周岁； 2、两年以上板式家具主机手工作经验； 3、熟练掌握板式设备（电子开料机或封边机、排钻机）操作调试技能； 岗位职责： 1、协助主管对板式车间单条生产流水线进行管理； 2、主要负责电子锯开料机或封边机操作调试； 3、会看图纸，能等；
板式品质主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 板式家具公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 760 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:30
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-45
[岗位浏览] 760 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:30
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职位描述及要求:
任职条件： 1、大专学历，年龄30-45周岁； 2、五年以上品质工作经验，两年以上板式品质主管岗位工作经历； 3、熟悉掌握质量体系，熟知板式家具品质管控关键点； 4、具有良好的沟通协调能力，品质意识强。 岗位职责： 1、负责供应商来料、生产制程及成品检验管理工作，预防及控制不良发生； 2、建立健全品质管理体系及各环节检验标准； 3、高效处理品质事件，建立预防杜绝措施。
任职条件： 1、大专学历，年龄30-45周岁； 2、五年以上品质工作经验，两年以上板式品质主管岗位工作经历； 3、熟悉掌握质量体系，熟知板式家具品质管控关键点； 4、具有良好的沟通协调能力，品质意识强。 岗位职责： 1、负责供应商来料、生产制程及成品检验管理工作，预防及控制不良发生； 2、建立健全品质管理体系及各环节检验标准； 3、高效处理品质事件，建立预防杜绝措施。
板式调机师傅
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-12000元
[所属部门] 板式家具公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-48
[岗位浏览] 1167 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:26
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-48
[岗位浏览] 1167 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:26
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职条件： 1、年龄25-50周岁； 2、有3年及以上木板车间机台调试经验； 3、熟悉封边机、5面钻、6面钻设备； 岗位职责： 1、按照生产需求，提前调试好对应设备，确保生产任务能按时完成； 2、对设备稼动率负责，保证设备正常运行； 3、完成本岗以外的技术学习任务。 此岗联系人：王经理 联系电话：18959709808
任职条件： 1、年龄25-50周岁； 2、有3年及以上木板车间机台调试经验； 3、熟悉封边机、5面钻、6面钻设备； 岗位职责： 1、按照生产需求，提前调试好对应设备，确保生产任务能按时完成； 2、对设备稼动率负责，保证设备正常运行； 3、完成本岗以外的技术学习任务。 此岗联系人：王经理 联系电话：18959709808
涂装主管（喷粉）池店
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-12000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 9000-12000元
[所属部门]
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 200 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:57
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 28-40
[岗位浏览] 200 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:57
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职资格： （1）3年以上涂装（电泳）管理经验。 （2）熟悉电泳、喷粉各个环节，擅长生产控制及现场管理 （3）熟悉涂装生产成本及生产质量控制管理以及相关技术。 （4）熟悉人员管理、团队建设。 岗位职责： （1）负责对涂装车间生产以及技术协调工作； （2）根据涂装的生产计划，组织、管理、控制和监督生产工作。 （3）制定涂装的生产工作流程、生产线操作，监督管理员工的产能效率，有效开展涂装生产管理工作； （4）加强涂装生产管理、计划管理、质量管理、安全管理、现场管理，提高生产效率； （5）负责对下属人员的培训及指导考核工作，有效提高管理人员的综合素质。 应聘本职位联系电话：王女士 189 5970 9808
任职资格： （1）3年以上涂装（电泳）管理经验。 （2）熟悉电泳、喷粉各个环节，擅长生产控制及现场管理 （3）熟悉涂装生产成本及生产质量控制管理以及相关技术。 （4）熟悉人员管理、团队建设。 岗位职责： （1）负责对涂装车间生产以及技术协调工作； （2）根据涂装的生产计划，组织、管理、控制和监督生产工作。 （3）制定涂装的生产工作流程、生产线操作，监督管理员工的产能效率，有效开展涂装生产管理工作； （4）加强涂装生产管理、计划管理、质量管理、安全管理、现场管理，提高生产效率； （5）负责对下属人员的培训及指导考核工作，有效提高管理人员的综合素质。 应聘本职位联系电话：王女士 189 5970 9808
板式生产经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-18000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-18000元
[所属部门] 板式家具公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-49
[岗位浏览] 860 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:43
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-49
[岗位浏览] 860 次
[更新日期] 2025/1/9 16:49:43
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
一、任职条件： 1.3年以上板式家具生产管理经验； 2.掌握板式设备（电子开料机，封边机，排钻）操作管理； 3.有较强的沟通协调能力、生产计划管理能力、执行力及品质意识； 4.熟悉ERP及办公软件系统。 二、岗位职责： 1.全面负责板式车间管理； 2.根据生产计划，组织、管理、控制和监督生产工作，以保质保量交付订单； 3.制定工作流程、生产线操作，监督管理员工的产能效率，有效开展各项生产管理工作； 4.加强生产管理、计划管理、质量管理、安全管理、现场管理，提高生产效率 此岗联系人：王经理 联系电话：18959709808
一、任职条件： 1.3年以上板式家具生产管理经验； 2.掌握板式设备（电子开料机，封边机，排钻）操作管理； 3.有较强的沟通协调能力、生产计划管理能力、执行力及品质意识； 4.熟悉ERP及办公软件系统。 二、岗位职责： 1.全面负责板式车间管理； 2.根据生产计划，组织、管理、控制和监督生产工作，以保质保量交付订单； 3.制定工作流程、生产线操作，监督管理员工的产能效率，有效开展各项生产管理工作； 4.加强生产管理、计划管理、质量管理、安全管理、现场管理，提高生产效率 此岗联系人：王经理 联系电话：18959709808
高频焊管/制管/拉管技术员（后续可承包）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 电询企业
[所属部门] 制造中心
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 3771 次
[更新日期] 2025/1/9 16:47:47
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-50
[岗位浏览] 3771 次
[更新日期] 2025/1/9 16:47:47
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职要求： 1、有3年以上制管车间或钢管厂的高频焊管技术经验； 2、较强的责任心，沟通协调强力强 3、对高频焊管生产工艺精通 岗位职责： 1、负责高频焊管车间的工艺、技术及故障等改进、维护等； 2、对产能效率及品质、成本负责； 3、按时保质保量完成生产任务。 联系人：王女士，18959709808
任职要求： 1、有3年以上制管车间或钢管厂的高频焊管技术经验； 2、较强的责任心，沟通协调强力强 3、对高频焊管生产工艺精通 岗位职责： 1、负责高频焊管车间的工艺、技术及故障等改进、维护等； 2、对产能效率及品质、成本负责； 3、按时保质保量完成生产任务。 联系人：王女士，18959709808
品管员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 品质管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3042 次
[更新日期] 2025/1/9 16:46:04
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 3042 次
[更新日期] 2025/1/9 16:46:04
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职位描述及要求:
1、有两年的品质管理经验，紧密五金，智能，储能行业品管经验优先 2、需要了解品质QC检验技巧 3、中专学历以上 4、有储能家具/五智能家居行业优先 晋升方向：品质组长-品质主管-品质经理
1、有两年的品质管理经验，紧密五金，智能，储能行业品管经验优先 2、需要了解品质QC检验技巧 3、中专学历以上 4、有储能家具/五智能家居行业优先 晋升方向：品质组长-品质主管-品质经理
品质总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 28000-30000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 28000-30000元
[所属部门] 品质管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-47
[岗位浏览] 22915 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:08
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-47
[岗位浏览] 22915 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:08
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职要求： 1、大专及以上学历 2、有企业质量管理工作经验，具备质量控制文件编制能力； 3、五年以上相关质量管理经历，三年以上品管经理经验； 4、有丰富的团队领导经验，处事公正严谨，有较强的组织能力和独立分析判断能力。 岗位职责： 1、围绕公司制定的质量目标、任务和计划，认真组织实施公司质量管理工作； 2、制定本部门质量管理工作，并不断完善本部门工作手册； 3、负责供方品保能力的考核评估； 4、对原材料、进料质量记录的审核及控制； 5、审查日常生产过程质量的控制记录； 6、审核并批准产品出厂检验报告； 7、对本部门人员的业务培训和工作指导。 该岗位联系：王女士 18959709808
任职要求： 1、大专及以上学历 2、有企业质量管理工作经验，具备质量控制文件编制能力； 3、五年以上相关质量管理经历，三年以上品管经理经验； 4、有丰富的团队领导经验，处事公正严谨，有较强的组织能力和独立分析判断能力。 岗位职责： 1、围绕公司制定的质量目标、任务和计划，认真组织实施公司质量管理工作； 2、制定本部门质量管理工作，并不断完善本部门工作手册； 3、负责供方品保能力的考核评估； 4、对原材料、进料质量记录的审核及控制； 5、审查日常生产过程质量的控制记录； 6、审核并批准产品出厂检验报告； 7、对本部门人员的业务培训和工作指导。 该岗位联系：王女士 18959709808
板式主机手（封边、电子锯开料）
[招聘人数] 不限
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门] 板式家具公司
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1748 次
[更新日期] 2025/1/9 16:48:48
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 1748 次
[更新日期] 2025/1/9 16:48:48
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职条件： 1、年龄20-45周岁； 2、两年以上板式家具主机手工作经验； 3、熟练掌握板式设备（电子开料机或封边机、排钻机）操作调试技能； 岗位职责： 1、协助主管对板式车间单条生产流水线进行管理； 2、主要负责电子锯开料机或封边机操作调试； 3、会看图纸，能等；
任职条件： 1、年龄20-45周岁； 2、两年以上板式家具主机手工作经验； 3、熟练掌握板式设备（电子开料机或封边机、排钻机）操作调试技能； 岗位职责： 1、协助主管对板式车间单条生产流水线进行管理； 2、主要负责电子锯开料机或封边机操作调试； 3、会看图纸，能等；
五金生产经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-18000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-18000元
[所属部门] 制造中心
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-48
[岗位浏览] 5304 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:35
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 30-48
[岗位浏览] 5304 次
[更新日期] 2025/1/9 16:51:35
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
岗位要求： 1、有五金车间管理经验5年以上； 2、较强的责任心，懂图纸、能分解订单，计划性强； 3、对车间激光切割、冲压、剪折、折弯、焊接、打磨等工序，有至少一项熟悉，能指导工序技术工艺操作； 岗位职责： 1、协助副总管理五金部门，分管相应的车间。 联系人：王女士，18959709808
岗位要求： 1、有五金车间管理经验5年以上； 2、较强的责任心，懂图纸、能分解订单，计划性强； 3、对车间激光切割、冲压、剪折、折弯、焊接、打磨等工序，有至少一项熟悉，能指导工序技术工艺操作； 岗位职责： 1、协助副总管理五金部门，分管相应的车间。 联系人：王女士，18959709808
激光切割机主管/经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 制造中心
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 2046 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:44
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 2046 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:44
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职要求： 1、熟悉激光切割机操作，会排版、画图。 2、会基本的维修维护，能排除基本的故障。 3、有10台以上的切割机团队管理经验， 岗位职责： 1、安排激光切割生产计划，管控品质。 4、做好现场6S管理工作。
任职要求： 1、熟悉激光切割机操作，会排版、画图。 2、会基本的维修维护，能排除基本的故障。 3、有10台以上的切割机团队管理经验， 岗位职责： 1、安排激光切割生产计划，管控品质。 4、做好现场6S管理工作。
涂装车间组长（喷粉，电泳）
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-10000元
[所属部门] 制造中心
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 7004 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:42
[有效时间] 30天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 7004 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:42
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职资格： （1）3年以上涂装（喷粉，电泳）管理经验。 （2）熟悉电泳、喷粉各个环节，擅长生产控制及现场管理 （3）熟悉涂装生产成本及生产质量控制管理以及相关技术。 （4）对人员管理、团队建设有自己独特的领导能力。 岗位职责： （1）负责对涂装车间生产以及技术协调工作； （2）根据涂装的生产计划，组织、管理、控制和监督生产工作。
任职资格： （1）3年以上涂装（喷粉，电泳）管理经验。 （2）熟悉电泳、喷粉各个环节，擅长生产控制及现场管理 （3）熟悉涂装生产成本及生产质量控制管理以及相关技术。 （4）对人员管理、团队建设有自己独特的领导能力。 岗位职责： （1）负责对涂装车间生产以及技术协调工作； （2）根据涂装的生产计划，组织、管理、控制和监督生产工作。
招聘经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 10000-15000元
[所属部门] 人资行政部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 7921 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:59
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 28-45
[岗位浏览] 7921 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:59
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职位描述： 1、根据公司战略发展要求，完成公司各岗位招聘需求。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、对拟录用候选人进行入职前背景调查，OFFER洽谈、发送。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 人力资源管理或者相关专业专科以上学历； 2、 具备2年以上的招聘工作经验，具备较丰富的招聘渠道和资源； 3、 具备招聘的专业知识，熟悉招聘流程； 4、 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的判断能力； 应聘本职位联系电话：王女士 18959709808
职位描述： 1、根据公司战略发展要求，完成公司各岗位招聘需求。 2、开发、维护、评估、分析各招聘渠道。 3、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系。 4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作。 5、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。 6、对拟录用候选人进行入职前背景调查，OFFER洽谈、发送。 7、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、 人力资源管理或者相关专业专科以上学历； 2、 具备2年以上的招聘工作经验，具备较丰富的招聘渠道和资源； 3、 具备招聘的专业知识，熟悉招聘流程； 4、 具备分析和识别人才的能力，冷静、客观的判断能力； 应聘本职位联系电话：王女士 18959709808
物控专员/主管
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 7000-10000元
[所属部门] 计划物控部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6456 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:54
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 6456 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:54
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
任职要求： 1、3年以上PMC工作经验，侧重物控管理； 2、ERP实操经验丰富，具备较强的系统逻辑思维； 3、有较强的沟通协调能力、分析问题和解决问题能力。 岗位职责： 1、负责订单所需物料按计划时间到位齐套，对交期负责； 2、负责物料需求计划的制定与监督执行； 3、提出各种物控数据分析报告，并及时反馈解决； 4、对采购、仓储部门进行物料分析与改善，提高库存物料周转率，定期处理呆、废料； 5、生产过程中呆料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 6、及时完成上级领导交给的临时任务。
任职要求： 1、3年以上PMC工作经验，侧重物控管理； 2、ERP实操经验丰富，具备较强的系统逻辑思维； 3、有较强的沟通协调能力、分析问题和解决问题能力。 岗位职责： 1、负责订单所需物料按计划时间到位齐套，对交期负责； 2、负责物料需求计划的制定与监督执行； 3、提出各种物控数据分析报告，并及时反馈解决； 4、对采购、仓储部门进行物料分析与改善，提高库存物料周转率，定期处理呆、废料； 5、生产过程中呆料、退料、补料和借料以及订单改制的管理； 6、及时完成上级领导交给的临时任务。
仓储总监/高级经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-22000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-22000元
[所属部门] 仓储物流部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-47
[岗位浏览] 95501 次
[更新日期] 2025/1/9 16:47:11
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-47
[岗位浏览] 95501 次
[更新日期] 2025/1/9 16:47:11
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职位描述及要求:
任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上仓储管理工作经验，熟悉仓库管理各项工作流程； 3、熟练办公软件及ERP软件操作，数据观念强，具备较强的逻辑思维； 4、有较好的抗压能力，协调处理能力强。 岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库的管控工作； 2、负责仓库6S整理、整顿工作； 3、负责仓库账、物、卡管理； 4、上级领导安排的其它工作。 上班地点：晋江池店；直接联系：王女士，18959709808
任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具有5年以上仓储管理工作经验，熟悉仓库管理各项工作流程； 3、熟练办公软件及ERP软件操作，数据观念强，具备较强的逻辑思维； 4、有较好的抗压能力，协调处理能力强。 岗位职责： 1、负责仓库物料的出入库的管控工作； 2、负责仓库6S整理、整顿工作； 3、负责仓库账、物、卡管理； 4、上级领导安排的其它工作。 上班地点：晋江池店；直接联系：王女士，18959709808
仓管员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 6000-7000元
[所属部门] 仓储物流部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 5552 次
[更新日期] 2025/1/9 16:48:49
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 25-45
[岗位浏览] 5552 次
[更新日期] 2025/1/9 16:48:49
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职位描述及要求:
任职条件 1、中专以上学历； 2、3年以上仓储管理同岗位经验，执行力强，较好的沟通和协调能力， 3、熟悉原材料和成品管理，具有家居、电子行业从业经验的优先。 岗位职责 1、负责分管半成品仓、成品仓模块； 2、负责相应模块仓库6S管理； 3、负责相应模块仓库账、物、卡管理； 4、相应模块仓库所辖物料的盘点工作； 5、协助部门经理完成仓库的日常运营管理，整合和优化资源，提升作业效率和质量，提高帐实准确率并对帐实结果负责，完善现有工作流程，规范制度执行，加强劳动纪律监管，实现仓库整体运营水平提升 晋升方向 仓库组长-仓库主管-仓库经理
任职条件 1、中专以上学历； 2、3年以上仓储管理同岗位经验，执行力强，较好的沟通和协调能力， 3、熟悉原材料和成品管理，具有家居、电子行业从业经验的优先。 岗位职责 1、负责分管半成品仓、成品仓模块； 2、负责相应模块仓库6S管理； 3、负责相应模块仓库账、物、卡管理； 4、相应模块仓库所辖物料的盘点工作； 5、协助部门经理完成仓库的日常运营管理，整合和优化资源，提升作业效率和质量，提高帐实准确率并对帐实结果负责，完善现有工作流程，规范制度执行，加强劳动纪律监管，实现仓库整体运营水平提升 晋升方向 仓库组长-仓库主管-仓库经理
技术研发总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 30000-30000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 30000-30000元
[所属部门] 技术研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-50
[岗位浏览] 9624 次
[更新日期] 2025/1/9 16:48:22
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 35-50
[岗位浏览] 9624 次
[更新日期] 2025/1/9 16:48:22
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职位描述及要求:
任职条件： 1.大专以上学历； 2.十年以上技术研发工作经验，三年以上中大型相关行业同岗位工作经验； 3.熟知钢木家具产品的生产工艺、生产流程和技术标准； 4.具备良好的创新能力、技术领导力，能够推动公司技术研发力量持续增强； 5.具备良好的沟能协作能力，具有较强的团队领导能力，能有效激励和管理团队。 岗位职责： 1、主持技术研发部门工作，负责公司产品研发、技术标准优化完善、工艺改进、创新项目及为制造团队提供技术支持等工作； 2、不断研究新的技术及工艺，提升生产效率及产品质量； 3、不断开发新产品，建立和完善产品的设计开发和标准化，实现产品的规范化管理； 4、参与产品市场分析，完成撰写产品设计开发的可行性分析报告、制定开发计划、确定设计方案和进行成本控制； 5、负责技术文档、专利申请及管理，保护公司产品的知识产权； 6、协调与其他部门的技术合作，解决技术问题，支持业务发展； 7、检查监督部门各项工作的进度及完成质量，提供培训和指导，加强团队建设，做好团队激励和管理。
任职条件： 1.大专以上学历； 2.十年以上技术研发工作经验，三年以上中大型相关行业同岗位工作经验； 3.熟知钢木家具产品的生产工艺、生产流程和技术标准； 4.具备良好的创新能力、技术领导力，能够推动公司技术研发力量持续增强； 5.具备良好的沟能协作能力，具有较强的团队领导能力，能有效激励和管理团队。 岗位职责： 1、主持技术研发部门工作，负责公司产品研发、技术标准优化完善、工艺改进、创新项目及为制造团队提供技术支持等工作； 2、不断研究新的技术及工艺，提升生产效率及产品质量； 3、不断开发新产品，建立和完善产品的设计开发和标准化，实现产品的规范化管理； 4、参与产品市场分析，完成撰写产品设计开发的可行性分析报告、制定开发计划、确定设计方案和进行成本控制； 5、负责技术文档、专利申请及管理，保护公司产品的知识产权； 6、协调与其他部门的技术合作，解决技术问题，支持业务发展； 7、检查监督部门各项工作的进度及完成质量，提供培训和指导，加强团队建设，做好团队激励和管理。
结构设计师/结构工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 8000-12000元
[所属部门] 技术研发部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7604 次
[更新日期] 2025/1/9 16:44:18
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 0-0
[岗位浏览] 7604 次
[更新日期] 2025/1/9 16:44:18
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、负责研发产品设计方案评估，研发产品成本预算与控制； 2、负责结构方案设计、3D图工程建模、2D工程制图、零件明细BOM表等产品设计和生产文件的编写工作； 3.负责产品结构手板（模型）制作跟踪和评估，结构验证和检讨，设计优化修改和设计文件图纸更新，以及模具跟踪工作； 4、参与外观设计项目设计讨论和评审，对产品外观方案合理性、可行性进行结构评估及提出改进建议； 5、从产品立项开发到过程制样、模具制作加工全程监控； 任职资格： 1、工业设计、模具制造、机械加工等相关专业大专及以上学历；有办公转椅外观设计经验者优先考虑 2、具有2年以上结构设计工作经验，熟悉塑胶、机加工工艺，材料、表面处理工艺，有与工厂对接经验者优先； 3、能熟练使用Pro-E，UG或者SolidWorks和AutoCAD等设计软件； 4、有较强的动手能力，能独立解决产品的设计与制造，模具的制造、修改和生产的实际问题；
岗位职责： 1、负责研发产品设计方案评估，研发产品成本预算与控制； 2、负责结构方案设计、3D图工程建模、2D工程制图、零件明细BOM表等产品设计和生产文件的编写工作； 3.负责产品结构手板（模型）制作跟踪和评估，结构验证和检讨，设计优化修改和设计文件图纸更新，以及模具跟踪工作； 4、参与外观设计项目设计讨论和评审，对产品外观方案合理性、可行性进行结构评估及提出改进建议； 5、从产品立项开发到过程制样、模具制作加工全程监控； 任职资格： 1、工业设计、模具制造、机械加工等相关专业大专及以上学历；有办公转椅外观设计经验者优先考虑 2、具有2年以上结构设计工作经验，熟悉塑胶、机加工工艺，材料、表面处理工艺，有与工厂对接经验者优先； 3、能熟练使用Pro-E，UG或者SolidWorks和AutoCAD等设计软件； 4、有较强的动手能力，能独立解决产品的设计与制造，模具的制造、修改和生产的实际问题；
设备高级工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 28000-30000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 28000-30000元
[所属部门] 设备管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-48
[岗位浏览] 6826 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:09
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 30-48
[岗位浏览] 6826 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:09
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、公司设备合理化、自动化改进的提出； 2、公司设备合理化、自动化的推进落实； 岗位要求： 1、 同岗位经验5年以上工作经验 2、五金、机械、家居行业背景优先考虑
岗位职责： 1、公司设备合理化、自动化改进的提出； 2、公司设备合理化、自动化的推进落实； 岗位要求： 1、 同岗位经验5年以上工作经验 2、五金、机械、家居行业背景优先考虑
稽核专员
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 财务管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1296 次
[更新日期] 2025/1/9 16:46:42
[有效时间] 1000天
[性别要求] 男
[年龄要求] 25-35
[岗位浏览] 1296 次
[更新日期] 2025/1/9 16:46:42
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职位描述及要求:
岗位职责： 1.来料清点和核实 2.出库到委外加工厂数据清点和核实 3.及时审核U8系统中单据 4.协助第三方过磅，检查出门车辆载物情况 5.协助盘点等仓库事项 6.上级交代其它事项 岗位要求： 1.中专以上学历 2.对数字敏感，有责任心 3.有稽核、仓管和物流工作经验优先 联系：王女士 18959709808
岗位职责： 1.来料清点和核实 2.出库到委外加工厂数据清点和核实 3.及时审核U8系统中单据 4.协助第三方过磅，检查出门车辆载物情况 5.协助盘点等仓库事项 6.上级交代其它事项 岗位要求： 1.中专以上学历 2.对数字敏感，有责任心 3.有稽核、仓管和物流工作经验优先 联系：王女士 18959709808
外贸业务员【高薪挑战】
[招聘人数] 5名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-10000元
[所属部门] 国际业务部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-38
[岗位浏览] 5872 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:30
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 23-38
[岗位浏览] 5872 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:30
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职位描述及要求:
冠达星集团，是一家钢木家具制造厂商 公司集产品研发+品牌定制+制造生产+国内外销售一体化的公司 主要产品有现代家具（现代简约风）+家居周边产品+布衣柜 只要你敢挑战，薪资不是问题，冠达星欢迎您！ 任职要求： 1、商务英语等相关专业，英语专业四级以上，具有良好的英语听说读写能力； 2、半年以上工贸企业外贸工作经验，优秀的应届毕业生亦可； 3、熟悉工厂外贸工作流程，参加过展会; 4、具有丰厚的奖励机制和福利待遇：新客户开发奖、周年奖、月结提成、年底提成、询盘奖励等奖励机制。 5、8小时双休制 岗位职责： 1、负责新客户开发和客户前期服务工作 2、负责客户联络和业务洽谈、价格合同谈判、合同签署等； 3、大货生产协调、交期跟进、货款催收、售后服务等工作。 晋升方向：外贸主管-外贸经理
冠达星集团，是一家钢木家具制造厂商 公司集产品研发+品牌定制+制造生产+国内外销售一体化的公司 主要产品有现代家具（现代简约风）+家居周边产品+布衣柜 只要你敢挑战，薪资不是问题，冠达星欢迎您！ 任职要求： 1、商务英语等相关专业，英语专业四级以上，具有良好的英语听说读写能力； 2、半年以上工贸企业外贸工作经验，优秀的应届毕业生亦可； 3、熟悉工厂外贸工作流程，参加过展会; 4、具有丰厚的奖励机制和福利待遇：新客户开发奖、周年奖、月结提成、年底提成、询盘奖励等奖励机制。 5、8小时双休制 岗位职责： 1、负责新客户开发和客户前期服务工作 2、负责客户联络和业务洽谈、价格合同谈判、合同签署等； 3、大货生产协调、交期跟进、货款催收、售后服务等工作。 晋升方向：外贸主管-外贸经理
技术总工程师
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-22000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 15000-22000元
[所属部门] 总裁办
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-50
[岗位浏览] 2210 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:44
[有效时间] 60天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-50
[岗位浏览] 2210 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:44
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
职责描述： 1、产品项目研发和具体实施，并提供相应技术解决方案，确保项目顺利完成。 2、产品升级迭代和结构优化，根据市场反馈和生产工艺要求，对现有产品进行优化。 3、优化生产工艺，提高生产效率，稳定产品质量，降低生产成本。 4、现场作业检查与指导，解决生产过程中的工艺问题。 5、新产品技术规范，作业指导书的编写。 6、技术图纸、说明书、产品BOM等相关技术文件、资料的审核批准。 6、培训公司与产品制造有关人员的技能培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，家具、家居、展架、健身器材等相关行业技术工艺经验； 2、10年以上技术、工艺工程岗位工作经验，担任过部门负责人或总工程师； 3、熟练使用Solidworks、Autocad等绘图软件。 4、综合的机械设计能力，熟悉常规机械设计、液压、气动系统；有机器人、自动化设备经验和工程项目经验；具有独立研发新设备的能力。 5、熟悉各种金属及非金属零件的加工工艺及表面处理方法。 6、具备良好的语言表达能力、领导能力和组织协调能力。 7、有钢木家具行业技术工艺工程的能力、经验者优先。
职责描述： 1、产品项目研发和具体实施，并提供相应技术解决方案，确保项目顺利完成。 2、产品升级迭代和结构优化，根据市场反馈和生产工艺要求，对现有产品进行优化。 3、优化生产工艺，提高生产效率，稳定产品质量，降低生产成本。 4、现场作业检查与指导，解决生产过程中的工艺问题。 5、新产品技术规范，作业指导书的编写。 6、技术图纸、说明书、产品BOM等相关技术文件、资料的审核批准。 6、培训公司与产品制造有关人员的技能培训。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械相关专业，家具、家居、展架、健身器材等相关行业技术工艺经验； 2、10年以上技术、工艺工程岗位工作经验，担任过部门负责人或总工程师； 3、熟练使用Solidworks、Autocad等绘图软件。 4、综合的机械设计能力，熟悉常规机械设计、液压、气动系统；有机器人、自动化设备经验和工程项目经验；具有独立研发新设备的能力。 5、熟悉各种金属及非金属零件的加工工艺及表面处理方法。 6、具备良好的语言表达能力、领导能力和组织协调能力。 7、有钢木家具行业技术工艺工程的能力、经验者优先。
供应链总监
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 30000-35000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 30000-35000元
[所属部门] 总裁办
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 36-49
[岗位浏览] 1355 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:24
[有效时间] 1000天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 36-49
[岗位浏览] 1355 次
[更新日期] 2025/1/9 16:50:24
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
岗位职责： 1、承接公司战略，根据战略目标对供应链进行战略规划制定与完善，进行战略拆解与执行落地； 2、建立完善的生产订单评审流程、物料管理流程、采购流程，提升订单准交率； 3、搭建完善供应链管理体系，开发布局整合供应链资源，降低采购成本，提升仓库物料周转率； 4、持续优化产能、成本、交期和供应商管理，推进成本控制与实施进程。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上同等岗位管理经验，操盘过3亿以上规模制造业企业供应链管理； 3、具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP、数字化生产管理系统有很好的理解； 4、具备高度的责任心及优秀的职业素养，具体优秀的分析、沟通、协调、谈判能力和领导能力，逻辑思维清晰。 此岗联系人：王女士，联系电话：18959709808（微信同号）
岗位职责： 1、承接公司战略，根据战略目标对供应链进行战略规划制定与完善，进行战略拆解与执行落地； 2、建立完善的生产订单评审流程、物料管理流程、采购流程，提升订单准交率； 3、搭建完善供应链管理体系，开发布局整合供应链资源，降低采购成本，提升仓库物料周转率； 4、持续优化产能、成本、交期和供应商管理，推进成本控制与实施进程。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、三年以上同等岗位管理经验，操盘过3亿以上规模制造业企业供应链管理； 3、具备专业供应链管理知识和技能，对企业ERP、数字化生产管理系统有很好的理解； 4、具备高度的责任心及优秀的职业素养，具体优秀的分析、沟通、协调、谈判能力和领导能力，逻辑思维清晰。 此岗联系人：王女士，联系电话：18959709808（微信同号）
采购员
[招聘人数] 2名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 5000-7000元
[所属部门] 采购管理部
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 8751 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:21
[有效时间] 1000天
[性别要求] 女
[年龄要求] 20-30
[岗位浏览] 8751 次
[更新日期] 2025/1/9 16:45:21
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联 系 人：王经理、刘经理
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职位描述及要求:
一、岗位要求： 1、大专以上学历 2、有制造业采购经验； 2、性格活泼开朗 二、岗位职责： 1、负责公司各项物料的采购工作 2、负责相应物料的跟进工作
一、岗位要求： 1、大专以上学历 2、有制造业采购经验； 2、性格活泼开朗 二、岗位职责： 1、负责公司各项物料的采购工作 2、负责相应物料的跟进工作
采购总监/高级经理
[招聘人数] 1名
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-22000元
[工作性质]
[学历要求]
[工作经验]
[工作地点]
[每月薪水] 20000-22000元
[所属部门] 采购管理部
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 1384 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:05
[有效时间] 90天
[性别要求] 不限
[年龄要求] 35-45
[岗位浏览] 1384 次
[更新日期] 2025/1/9 16:52:05
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职位描述及要求:
岗位职责： 1. 根据公司战略规划制定采购目标并进行分解执行； 2. 不断开发新的优质供应商，提供充足的供应商渠道； 3. 负责供应商考核与评价体系，定期对供应商进行综合评价，不断优化供应商资源； 4. 了解最新市场动态和发展趋势，挖掘具有竞争力的供应商资源； 5. 根据订单需求，及时采购所需物料，保证交期及产品质量； 6. 建立供应链体系，不断完善优化各项流程； 7. 控制采购成本，及时掌握行业价格波动； 8. 对本部门人员进行工作指导及管理。 任职要求： 1.大专以上学历，物流管理相关专业，较强的战略采购意识； 2.熟悉采购管理流程，五年以上小家电、家居、五金或卫浴、健身器材等相关行业采购管理经验； 3.熟悉行业市场行情，具备较强的成本管控意识； 4.有较强的组织能力、独立判断能力、团队领导能力。 此岗位请直接联系王女士：18959709808（微信同号）
岗位职责： 1. 根据公司战略规划制定采购目标并进行分解执行； 2. 不断开发新的优质供应商，提供充足的供应商渠道； 3. 负责供应商考核与评价体系，定期对供应商进行综合评价，不断优化供应商资源； 4. 了解最新市场动态和发展趋势，挖掘具有竞争力的供应商资源； 5. 根据订单需求，及时采购所需物料，保证交期及产品质量； 6. 建立供应链体系，不断完善优化各项流程； 7. 控制采购成本，及时掌握行业价格波动； 8. 对本部门人员进行工作指导及管理。 任职要求： 1.大专以上学历，物流管理相关专业，较强的战略采购意识； 2.熟悉采购管理流程，五年以上小家电、家居、五金或卫浴、健身器材等相关行业采购管理经验； 3.熟悉行业市场行情，具备较强的成本管控意识； 4.有较强的组织能力、独立判断能力、团队领导能力。 此岗位请直接联系王女士：18959709808（微信同号）